11 มิ.ย.62 ดร.สุเทพ ชิตยวงษ์ เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (เลขาธิการ กพฐ.) เปิดเผยว่า เมื่อเร็วๆนี้ตนได้ลงนามประกาศคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) ทั่วประเทศ ประจำปี 2562 จำนวน 304 อัตรา แบ่งเป็น รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา (สพป.) 248 อัตรา และรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา (สพม.) จำนวน 56 อัตรา 

โดยเปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 29 มิถุนายน ถึงวันที่ 5 กรกฎาคม 2562 ในเวลาราชการ ไม่เว้นวันหยุดราชการ ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วันที่ 12 กรกฎาคม ประเมินภาค ก และภาค ข ตามที่คณะกรรมการสรรหาฯ กำหนด สอบข้อเขียนภาค ก วันที่ 29 กรกฎาคม ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกภาค ก และภาค ข วันที่ 2 กรกฎาคม ประเมินภาค ค ตามที่คณะกรรมการสรรหากำหนด สัมภาษณ์ ภาค ค วันที่ 9-11 สิงหาคม และประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกภายในวันที่ 16 สิงหาคม 2562 โดยไม่มีการขึ้นบัญชี

คาดว่าการคัดเลือกจะเสร็จสิ้นไม่เกินกลางเดือนกันยายน เพื่อบรรจุแต่งตั้งให้ทันในวันที่ 1 ตุลาคม 2562 เพื่อให้การทำงานมีความต่อเนื่อง ทั้งนี้ผู้ได้รับการคัดเลือกต้องผ่านการพัฒนาก่อนบรรจุแต่งตั้ง ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่คณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) กำหนด เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 3 เดือน ผู้ได้รับการบรรจุแต่งตั้งต้องเข้ารับการประเมินผลการปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นเวลา 1 ปี 

ดร.สุเทพ กล่าวต่อว่า นอกจากนี้ สพฐ. มีนโยบายเร่งดำเนินการสอบจัดสอบตำแหน่งผู้บริหารการศึกษา ทั้งผู้อำนวยการ สพท. รองผู้อำนวยการ สพท. ผู้อำนวยการโรงเรียนและรองผู้อำนวยการโรงเรียน เพื่อให้สามารถบรรจุแต่งตั้งได้ทันวันที่ 1 ตุลาคม ไม่ให้เกิดสุญญากาศในการพัฒนาการศึกษา โดยสพฐ.จะเสนอให้คณะกรรมการ ก.ค.ศ. พิจารณาปรับปรุงหลักเกณฑ์การสรรหาตำแหน่งผู้บริหารการศึกษาทั้งหมด เบื้องต้นในส่วนของตำแหน่งผู้อำนวยการ สพท. และรองผู้อำนวยการ สพท. ทาง สพฐ.จะเป็นผู้ดำเนินการจัดสอบเช่นเดิม แต่จะขอให้มีการขึ้นบัญชีไว้ 2 ปี  ส่วนการสอบผู้อำนวยการโรงเรียนและรองผู้อำนวยการโรงเรียน ได้กระจายอำนาจให้คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด (กศจ.) ดำเนินการจัดสอบคัดเลือกตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กำหนด จุดสำคัญคือให้มีการสอบภาค ก และประเมินประวัติการการทำงาน แบบ 360 องศา โดยแต่ละ กศจ.สามารถจัดสอบได้ทันทีที่มีอัตราว่างลงโดยไม่ต้องรอประกาศปฏิทินการสอบจากสพฐ. เหมือนที่ผ่านมา         

“ส่วนข้อกังวลที่ว่า การประเมินแบบ 360 องศาจะเกิดการเล่นพรรคเล่นพวกเพื่อให้ได้ตำแหน่ง นั้น ทางสพฐ. ก็จะมีคณะกรรมการในการกำกับดูแล เพื่อให้การดำเนินการโปร่งใสและเป็นธรรม เชื่อว่าจะไม่มีปัญหา ซึ่งหากดำเนินการตามนี้ ต่อไปปัญหาขาดแคลนผู้บริหารสถานศึกษา โดยเฉพาะผู้อำนวยการ และรองผู้อำนวยการโรงเรียนที่เกิดขึ้นมานานก็จะหมดไป เพราะแต่ละจังหวัดสามารถประเมินได้ว่า แต่ละปีจะมีผู้บริหารโรงเรียนเกษียณอายุราชการกี่ราย และสามารถเปิดสอบได้ก่อนเพื่อรองรับการเกษียณฯ และเพื่อบรรจุแต่งตั้งให้ได้ทันภายในวันที่ 1 ตุลาคมของทุกปี คาดว่า สพฐ.จะเสนอให้บอร์ด ก.ค.ศ. พิจารณาได้ภายในเดือน มิ.ย.นี้ หาก ก.ค.ศ. เห็นชอบ กศจ. แต่ละจังหวัดก็สามารถเปิดสอบคัดเลือก รองผู้อำนวยการโรงเรียนที่ขณะนี้ว่างสะสมมากกว่า 4,000 อัตราได้ทันที รวมถึงสามารถเตรียมแผนคัดเลือกผู้บริหารการศึกษา ที่จะเกษียณฯในวันที่ 30 กันยายน 2562 นี้ได้ด้วย ซึ่งปีนี้มีจะอัตราผู้อำนวยการ สพท.ว่าง 35 อัตรา รองผู้อำนวยการ สพท. ว่าง 116 อัตรา ผู้อำนวยการโรงเรียนว่าง 2,294 อัตรา และรองผู้อำนวยการโรงเรียนว่าง 330 อัตรา ถ้าเรามุ่งพัฒนาการศึกษา แต่เราไม่เหลียวแลตำแหน่งเหล่านี้บ้านเมืองก็เดินไปไม่ได้ ”  ดร.สุเทพ กล่าว 

เลขาธิการกพฐ. กล่าวต่อว่า นอกจากนี้ ตนยังได้ลงนามในประกาศคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ สังกัดสพฐ. ปี2562 จำนวน 4,804 อัตรา โดยเปิดรับสมัครวันที่ 18-24 กรกฎาคม 2562 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วันที่ 30 กรกฎาคม 2562 ประเมินประวัติและผลงาน ระหว่างวันที่ 31 กรกฎาคม ถึงวันที่ 9 สิงหาคม 2562 สอบข้อเขียนภาค ก และภาค ข วันที่ 10 สิงหาคม 2562 สอบสัมภาษณ์ วันที่ 11 สิงหาคม 2562 ประกาศผลการคัดเลือกภายในวันที่ 16 สิงหาคม 2562

ทั้งนี้ สำหรับสาขาขาดแคลน อาทิ สาขากายภาพบำบัด ซึ่งมักจะไม่มีผู้สมัครสอบขึ้นบัญชี ดังนั้น เพื่อแก้ปัญหาอัตราว่างสะสม สพฐ.จะเสนอให้ ก.ค.ศ.พิจารณา ปรับปรุงหลักเกณฑ์โอนอัตราดังกล่าวไปจัดสอบอีกรอบในการสอบครูผู้ช่วยรอบทั่วไป เพื่อไม่ให้มีอัตราว่างและสามารถบรรจุแต่งตั้งได้ทันตามกำหนด