สธ.เร่งแก้หมอขาดแคลน

สกัดสมองไหล

นัดหารือแพทยสภา-ก.พ.

ลดภาระ/บรรจุข้าราชการ

ดันวางรูปแบบการจ้างงาน

ปัดแพทย์ไขก๊อกปีละ900

ก.สาธารณสุข เตรียมหารือ“แพทยสภา-ก.พ.-สปสช.”แก้ปัญหาหมอลาออกจากระบบราชการ รองปลัด สธ.แจง ปมหมอจบใหม่ลาออกถึง 900 คน ว่าเป็นความเข้าใจคลาดเคลื่อน แต่ถูกจัดสรรให้หน่วยงานอื่นก่อนให้ สธ.-กลาโหม

เมื่อวันที่ 7 มิถุนายน 2566 นพ.ทวีศิลป์ วิษณุโยธิน รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข ให้สัมภาษณ์หลังประชุมผู้บริหารกระทรวงสาธารณสุข (สธ.)ถึงการแก้ไขปัญหาแพทย์ลาออกจากระบบราชการจำนวนมากว่า ปัญหานี้มีหลายหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ซึ่งวันที่ 8 มิถุนายน จะมีการประชุมคณะกรรมการแพทยสภาชุดใหญ่ ที่มีศ.พญ.สมศรี เผ่าสวัสดิ์ นายกแพทยสภา เป็นประธาน โดยพล.อ.ท.นพ.อิทธพร คณะเจริญ เลขาธิการแพทยสภา จะนำเรื่องเข้าพิจารณา ทั้งการผลิต การจัดสรรแพทย์ใช้ทุน การบริหารจัดการแพทย์เพิ่มพูนทักษะ แพทย์ประจำบ้าน ตลอดจนการธำรงรักษาแพทย์ให้อยู่ในระบบ ซึ่งจะนำเสนอชุดข้อมูลของกระทรวงสาธารณสุข เรื่องความขาดแคลน ภาระงาน การลาออก ความต้องการแพทย์เพื่อขับเคลื่อนระบบสุขภาพ ให้ที่ประชุมช่วยกันพิจารณาหาทางออกที่เหมาะสมร่วมกัน

นพ.ทวีศิลป์กล่าวต่อว่า เรื่องจำนวนแพทย์ที่ลาออกจากระบบราชการ ยังมีหลายกระแสข่าวว่าแพทย์จบใหม่ 2,700 คนลาออกถึง 900 คน หรือ 1 ใน 3 ซึ่งเป็นการแปลความที่คลาดเคลื่อนจำนวน 900 คน นั้น เป็นการถูกจัดสรรไปยังหน่วยงานอื่นก่อนจัดสรรให้กระทรวงสาธารณสุขและกลาโหม

“ข้อมูลที่แท้จริง สธ.ได้รับจัดสรรแพทย์ปีละประมาณ 1,800 คน มีการลาออกของแพทย์ใช้ทุนปี 1, ปี 2, ปี 3 และหลังใช้ทุนครบ 3 ปี รวมเฉลี่ยปีละ 455 คน สาเหตุที่ลาออกมีทั้งไปศึกษาต่อ ไปทำงานในภาคเอกชน หมดสัญญาชดใช้ทุน รวมถึงภาระงานด้วยส่วนหนึ่ง ซึ่งเมื่อรวมกับแพทย์ที่เกษียณปีละ 150-200 คน จะมีแพทย์ออกจากระบบปีละ 655 คน” นพ.ทวีศิลป์กล่าว

และว่า สำหรับเรื่องภาระงานที่เพิ่มขึ้นมากจากการให้บริการ ซึ่งส่วนหนึ่งเชื่อมโยงกับด้านสิทธิหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ปลัดกระทรวงสาธารณสุขมอบหมายให้นพ.พงศ์เกษม ไข่มุกด์ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข ซึ่งดูแลงานเกี่ยวกับหลักประกันสุขภาพนัดหารือกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) เร็วๆนี้ ถึงทิศทางการลดภาระงาน ซึ่งไม่ใช่แพทย์ฝ่ายเดียว แต่รวมถึงทุกวิชาชีพที่ร่วมให้บริการ ส่วนเรื่องกรอบอัตรากำลังแพทย์ที่เกี่ยวข้องกับสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ได้นัดหมายเลขาธิการ ก.พ.วันที่ 20 มิถุนายน หารือแนวทางบริหารจัดการทั้งเรื่องแซนด์บ็อกซ์ รูปแบบการจ้างงาน

ดร.สุวดี พันธุ์พานิช คณะทำงานด้านสาธารณสุข พรรคไทยสร้างไทยแสดงความเห็นเรื่องการแก้ปัญหาขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์ว่า พรรคไทยสร้างไทยเข้าใจปัญหา การที่แพทย์ พยาบาลลาออกจากโรงพยาบาลรัฐ สาเหตุหลักมาจากภาระงานหนักจากการดูแลผู้ป่วย การบรรจุข้าราชการแพทย์พยาบาลและเพิ่มค่าตอบแทนจะเป็นการชะลอการลาออก แต่ปริมาณผู้ป่วยที่เพิ่มขึ้นทุกปีเป็นปัญหาเรื้อรังที่ทำให้ปริมาณบุคลากรทางการแพทย์ซึ่งมีเท่าใดก็ไม่พอ ทำให้ส่วนหนึ่งตัดสินใจลาออกไปอยู่โรงพยาบาล/คลินิกเอกชน หรือประกอบธุรกิจอื่น ดังนั้น รัฐบาลต้องมุ่งสร้างวินัยประชาชนในการดูแลสุขภาพ ผลักดันให้เกิดพฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพ ลดไขมัน ความดัน น้ำตาล น้ำหวาน ปิ้ง-ย่าง ยาเสพติด เหล้า-บุหรี่ อาหารปลอดภัย ส่งเสริมการออกกำลังกาย เพื่อลดโรคที่เกิดจากพฤติกรรม รวมถึงลดอุบัติเหตุที่เกิดจากวินัยการขับขี่ และการดื่มสุรา ซึ่งเป็นความบกพร่องของบุคคลที่บุคลากรแพทย์ต้องแบกภาระรักษาโดยปฏิเสธไม่ได้

ดังนั้น ไทยสร้างไทย สนับสนุนการสร้างความเข้าใจในการดูแลตนเอง บรรเทารักษาโรคเบื้องต้น จากหมอมือถือ - mobile doctor โดยการใช้ข้อมูลที่ถูกต้องจาก AI รวมถึงการมีวินัยในการรับการรักษา และหลีกเลี่ยงสิ่งกระตุ้นโรคเพื่อให้ผลการรักษามีประสิทธิภาพ