ลุ้น!ค่าแรง400
ปลัดแรงงานลุย
ถกบอร์ดค่าแรง
11-12ธันวาคม
ปลัดแรงงาน นัดประชุม “บอร์ดไตรภาคี” 11-12 ธันวาคมนี้หลังครม.ไฟเขียว 2บอร์ด เดินหน้าลุยปรับค่าแรง 400 บาท ยืนยันพิจารณาบนหลักความเป็นธรรมและโปร่งใส เพื่อประโยชน์ของประเทศชาติเป็นหลัก
เมื่อวันที่ 2 ธันวาคม 2567 นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานคณะกรรมการค่าจ้าง ชุดที่ 22 (บอร์ดค่าจ้าง หรือไตรภาคี) เปิดเผยถึงความคืบหน้าการประชุมบอร์ดค่าจ้างไตรภาคี เพื่อพิจารณาปรับค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 400 บาท ว่า ตามที่คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบการแต่งตั้ง นายอัครุตม์ สนธยานนท์ รองปลัดกระทรวงการคลัง และ ร.อ.สาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เป็นกรรมการค่าจ้างฯ แทนตำแหน่งที่ว่างลง ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอเมื่อวันที่ 29 พ.ย. ที่ผ่านมา
“หลังจากนี้จะต้องรอการประกาศจาก ครม. และจะมีการส่งหนังสือเชิญไปยังกรรมการทั้ง 3 ฝ่าย เพื่อนัดประชุม คาดว่าน่าจะประมาณวันที่ 11-12 ธ.ค. นี้ ซึ่งข้อมูลต่างๆ อาทิ การปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นวันละ 400 บาท ถือเป็นดุลพินิจของบอร์ดไตรภาคี โดยเชื่อว่ากรรมการในบอร์ดฯ ทุกฝ่าย ไม่ว่าจะเป็นฝ่ายนายจ้าง ลูกจ้าง และฝ่ายรัฐ มีแนวคิดที่จะดูแลประเทศชาติและสังคมไทย เห็นถึงความจำเป็นและความสำคัญของกันและกัน”ปลัดกระทรวงแรงงาน ระบุ
นายบุญสงค์ ยืนยันว่า บอร์ดไตรภาคี มีการพิจารณาอย่างเป็นธรรมและโปร่งใส ขอให้สบายใจ โดยเล็งเห็นประโยชน์ของประเทศชาติเป็นหลัก ซึ่งส่วนตัวไม่มีความกังวล เพราะทำตามหน้าที่และระเบียบกฎหมาย ส่วนตัวเลขค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละพื้นที่ที่จะมีการเสนอเข้าประชุมบอร์ดไตรภาคี จะเป็นข้อมูลที่มีการรวบรวมมาแล้วจากครั้งก่อนหรือไม่ ยังไม่ทราบ ขอไปดูรายละเอียดทั้งหมดอีกครั้งก่อน
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี