‘รมว.แรงงาน’ยกคณะเยือนญี่ปุ่นถกร่วมรัฐมนตรี ขยายตลาดแรงงานไทย เผย‘นายจ้างยุ่น’ต้องการรง.ทักษะ16สาขา 820,000คน

เมื่อวันที่ 19 ธ.ค.2567 ที่ประเทศญี่ปุ่น นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน พร้อมด้วย นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน และผู้บริหารกระทรวงแรงงาน เข้าพบ Mr. Takamaro FUKUOKA รมว.สาธารณสุข แรงงานและสวัสดิการญี่ปุ่น หารือข้อราชการ ในประเด็น นโยบายการขยายตลาดแรงงานไทย และความพร้อมของรัฐบาลไทยต่อระบบใหม่ Employment for Skill Development (ESD) และพบปะเจรจาระหว่างองค์กรผู้ส่งไทย 21แห่ง และองค์กรกำกับดูแลญี่ปุ่น 28แห่ง เพื่อขยายตลาดแรงงานไทยในญี่ปุ่น โครงการ MOL Overseas  Matching

นายพิพัฒน์  กล่าวว่า วันนี้พบกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข แรงงานและสวัสดิการญี่ปุ่น โดยหารือเกี่ยวกับสถานการณ์การขาดแคลนแรงงานในประเทศญี่ปุ่น และสังคมผู้สูงอายุ โดยขณะนี้ญี่ปุ่นมีความต้องการแรงงานทักษะเฉพาะ ชาวต่างชาติ (SSW) ใน 16 สาขากว่า 820,000 คน ซึ่งแรงงานไทยก็มีศักยภาพและสนใจมาทำงาน เช่น งานบริการในโรงแรม ร้านอาหาร ร้านอาหาร งานบริบาลดูแลผู้สูงอายุ รวมไปถึงงานขับรถยนต์ (ในอนาคต) ซึ่งอยากผลักดันให้มีการจัดสอบทักษะในสาขาเหล่านี้ในประเทศไทยเพิ่มขึ้น เพื่อเตรียมมาตราฐานแรงงานไทยตลอดจน ความพร้อมของรัฐบาลไทยต่อระบบใหม่ Employment for Skill Development (ESD) ซึ่งเป็นการเปลี่ยนแปลงการรับแรงงานชาติเข้ามาทำงานในประเทศญี่ปุ่น โดยคุ้มครองไม่ให้แรงงานต่างชาติถูกเอารัดเอาเปรียบและปลอดภัยจากการเป็นแรงงานบังคับ/การค้ามนุษย์

นายพิพัฒน์ กล่าวต่อว่า กระทรวงแรงงาน ได้ทำ Roadshow ในต่างประเทศ โดยมีเป้าหมายในการขยายตลาดแรงงานไทย เพิ่มโอกาสในการทำงานในต่างประเทศ ในทักษะฝีมือที่ตรงกับความต้องการ และได้รับสวัสดิการที่เหมาะสม โครงการ “MOL Overseas Matching” ซึ่งจัดขึ้นโดยสำนักงานแรงงานในประเทศญี่ปุ่น มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้องค์กรผู้ส่งของไทยและองค์กรกำกับดูแลของญี่ปุ่นที่มาเข้าร่วมงานได้มีโอกาสพบปะเจรจาระหว่างกัน ตลอดจนกระบวนการจัดส่งผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิค/แรงงานไทย และการรับรองเอกสารการจ้างงาน โดยทุกหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานยังได้ร่วมออกบูธนำเสนภารกิจที่สำคัญในการสนับสนุนการขยายตลาดแรงงานเชิงรุกด้วย ซึ่งการจัดงานในครั้งนี้จะทำให้มีการจ้างงานแรงงานไทยถูกต้องตามกฎหมายและตามความต้องการ/เงื่อนไขของนายจ้างญี่ปุ่น และเกิดผลสัมฤทธิ์ที่จะก่อให้เกิดประโยชน์ซึ่งกันและกัน สอดรับต่อความต้องการของทั้งฝ่ายไทยและญี่ปุ่นเป็นการยกระดับกระชับความสัมพันธ์ระหว่างไทยและญี่ปุ่นในประเด็นความร่วมมือด้านแรงงานให้มีความแน่นแฟ้นยิ่งขึ้น