ผู้เข้ารับการศึกษาอบรมหลักสูตรการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศสำหรับผู้บริหารรุ่นที่2 ดูงาน-รับฟังนโยบายการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศของ กทม.

ดร.ถวิลวดี บุรีกุล รองเลขาธิการสถาบันพระปกเกล้า นำคณะผู้เข้ารับการศึกษาอบรมหลักสูตรธรรมาภิบาลกับการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศสำหรับผู้บริหารรุ่นที่2 (GGE2) จำนวน 61 คนเข้าพบ รศ.ทวิดา กมลเวชช รองผู้ว่าฯ กทม. เพื่อรับฟังนโยบายการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศของ กทม. ที่ศาลาว่า กทม.1เขตพระนคร กทม.

รศ.ทวิดา กล่าวว่า ความหลากหลายต้องหมายถึงทุกคน ทุกมิติ ไม่ใช่แค่เรื่องเพศแต่หากพูดถึงการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศของ กทม.เรามีกลไกขับเคลื่อนเรื่องนี้อย่างจริงจัง ผ่านนโยบายของกทม. และการเข้าร่วมโครงการจัดทำตรารับรองความเท่าเทียมทางเพศสำหรับหน่วยงานรัฐของกทม. ร่วมถึงการนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติในการดำเนินโครงการ กิจกรรมด้านการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ ต่าง ๆ อาทิ หน่วยงาน กทม. เข้าใจสนับสนุนความเท่าเทียม และยอมรับความหลากหลายทางเพศ การบริการด้านสุขภาพ เปิดคลินิกสุขภาพเพศหลากหลาย (BKK Pride Clinic) จำนวน 31 แห่งทั่วกรุง

การสนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศในโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร รวมถึงดำเนินงานในมิติอื่น ๆ เช่น การทำศูนย์พิทักษ์สิทธิเด็กและสตรี รวมถึงในปี 2568 กทม. จะทดลองเปิดศูนย์เด็กอ่อนดูแลเด็ก 3 เดือน - 3 ปี การฝึกอาชีพทุกเพศทุกวัยและการอบรมดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุ เป็นต้น นอกจากนี้ กทม. ยังมีการดำเนินการขับเคลื่อน สื่อสาร และร่วมมือกับภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม ในมิติความเท่าเทียมอย่างต่อเนื่อง