กทม. เร่งสอบข้อเท็จจริง รปภ. ล่วงละเมิดเด็กนักเรียน - กำชับมาตรการดูแลความปลอดภัยในรร. สั่งให้เด็กรอในรร.ครูดูแลจนกว่าผู้ปกครองมารับ
นางสาวพิศมัย เรืองศิลป์ ผู้อำนวยการสำนักการศึกษา กล่าวกรณีเครือข่ายผู้ปกครองโรงเรียนเปรมประชา (สายหยุด-เกษมสงเคราะห์) และชุมชน เรียกร้องให้ดำเนินคดีกับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (รปภ.) ที่ก่อเหตุล่วงละเมิดทางเพศเด็กนักเรียนหญิงในห้องน้ำโรงเรียน พร้อมตรวจสอบการบริหารงานของผู้อำนวยการโรงเรียน ว่า สำนักงานเขตดอนเมือง ได้รับรายงานเมื่อวันที่ 4 ก.พ. 68 จากผู้อำนวยการโรงเรียนเปรมประชา (สายหยุด-เกษมสงเคราะห์) ว่า พบเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (รปภ.) อยู่ในห้องน้ำกับนักเรียนหญิงชั้นประถมศึกษาปีที่ 5 โดยวันที่ 13 ก.พ. 68 สำนักงานเขตได้เข้าแจ้งความที่สถานีตำรวจนครบาล สน.ดอนเมือง เพื่อให้ดำเนินคดีตามพระราชบัญญัติคุ้มครองเด็กและเยาวชน พ.ศ. 2546 และตามเอกสารรายงานประจำวันของ สน.ดอนเมือง ขณะนี้เจ้าหน้าที่ รปภ. คนดังกล่าวได้ถูกสั่งให้หยุดปฏิบัติหน้าที่ตั้งแต่วันเกิดเหตุ และมีการเปลี่ยน รปภ. ใหม่แล้ว ตั้งแต่วันที่ 5 ก.พ. 68 ทั้งนี้ ได้ประสานองค์การทหารผ่านศึกให้จัดส่ง รปภ. ที่เป็นเพศหญิงมาปฏิบัติงานที่โรงเรียนเพิ่มเติม พร้อมทั้งเจ้าหน้าที่จากกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) ได้เข้ามาดูแลและให้คำปรึกษาแก่นักเรียนที่ได้รับผลกระทบเพื่อบรรเทาผลกระทบทางจิตใจอีกทางหนึ่ง
สำหรับกรณีที่มีคำสั่งปิดประตูโรงเรียน เวลา 16.30 น. และปิดประตูโรงเรียนทันที เวลา 17.00 น. โดยอ้างการยกเลิกการจัดเวรรักษาการประจำสถานที่ราชการ ทำให้นักเรียนต้องออกมายืนรอผู้ปกครองบริเวณริมถนนและแนวริมคลองหน้าโรงเรียน ซึ่งอาจเสี่ยงต่อความไม่ปลอดภัยและเกิดอุบัติเหตุต่าง ๆ ได้นั้น ตามมาตรการรักษาความปลอดภัยในโรงเรียน ได้ให้ผู้อำนวยการสถานศึกษาพิจารณาการปิดรั้วหลังเลิกเรียนตั้งแต่เวลา 17.00 น. โดยให้นักเรียนที่รอผู้ปกครองมารับสามารถนั่งรอ หรือเล่นภายในโรงเรียนได้ โดยมีครูคอยดูแลอย่างเข้มงวด ขณะเดียวกันสำนักงานเขตได้ตั้งคณะกรรมการสอบสวนข้อเท็จจริงในประเด็นต่าง ๆ รวมถึงพฤติกรรมของผู้บริหารสถานศึกษา และเพื่อประโยชน์แก่การสอบข้อเท็จจริง สำนักการศึกษา (สนศ.) ได้พิจารณาความเหมาะสมเรื่องการให้ผู้อำนวยการโรงเรียนไปช่วยราชการที่ สนศ. ในระหว่างการสอบสวน
นอกจากนี้ สนศ. ได้เน้นย้ำมาตรการกำกับดูแลการจัดหาอาหารเช้าและอาหารกลางวันของโรงเรียน โดยกำชับให้โรงเรียนจัดอาหารที่มีคุณภาพ ถูกหลักโภชนาการ มีสารอาหารครบทั้ง 5 หมู่ และปริมาณเพียงพอต่อจำนวนนักเรียน พร้อมกำหนดแนวทางการตรวจสอบและกำกับดูแลกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง รายการจ้างเหมาประกอบอาหาร (ปรุงสำเร็จ) สำหรับเด็กนักเรียน ให้โปร่งใส และป้องกันปัญหาการทุจริตที่อาจเกิดขึ้น ซึ่งปัจจุบันโรงเรียนใช้ระบบ Thai School Lunch เพื่อควบคุมคุณภาพอาหาร โดยตรวจสอบภาวะโภชนาการเด็กทั้งอาหารเช้า อาหารกลางวัน และมอบหมายให้ผู้อำนวยการสถานศึกษาตรวจสอบเพื่อให้มั่นใจว่าเด็กนักเรียนได้รับอาหารที่เหมาะสมและเพียงพอ
ด้านนายสมบัติ กนกทิพย์วรรณ ผู้อำนวยการเขตดอนเมือง กล่าวว่า สำนักงานเขตได้แจ้งความดำเนินคดีกับผู้ก่อเหตุที่ สน.ดอนเมือง และลงบันทึกประจำวันแล้ว พร้อมทั้งให้ผู้ก่อเหตุพ้นจากการปฏิบัติงานที่โรงเรียน และตั้งคณะกรรมการสอบข้อเท็จจริงกรณีดังกล่าวว่ามีเด็กคนอื่นเคยถูกล่วงละเมิดอีกหรือไม่ สำหรับกรณีที่ผู้อำนวยการโรงเรียนได้สั่งให้นักเรียนออกจากบริเวณโรงเรียนและปิดประตูในเวลา 17.00 น. สำนักงานเขตได้สั่งการให้โรงเรียนสามารถปิดประตูได้ แต่ต้องให้เด็กที่รอผู้ปกครองมารับอยู่ภายในโรงเรียนได้ โดยมีครูคอยดูแลจนกว่าผู้ปกครองจะมารับ
ส่วนกรณีเครือข่ายผู้ปกครองร้องเรียนการบริหารงบประมาณอาหารกลางวันของโรงเรียนมี ความไม่โปร่งใสและมีการจัดจำหน่ายอาหารอื่นนอกจากอาหารกลางวัน (อาหารทางเลือก) โดยผู้บริหารมีผลประโยชน์ด้วยนั้น ผู้อำนวยการโรงเรียนชี้แจงว่า เป็นการจำหน่ายโดยสหกรณ์โรงเรียน อย่างไรก็ตามสำนักงานเขตได้สั่งงดจำหน่ายอาหารอื่นนอกจากอาหารที่โรงเรียนจัดให้เท่านั้น และตั้งคณะกรรมการสอบข้อเท็จจริงเกี่ยวกับความไม่โปร่งใสดังกล่าวแล้ว ทั้งนี้ โรงเรียนได้มีการจัดประชุมผู้ปกครองภาคเรียนละหนึ่งครั้งในช่วงปลายภาคเรียนประมาณเดือน มี.ค. แต่เนื่องจากผู้อำนวยการโรงเรียนเพิ่งย้ายมาดำรงตำแหน่งเมื่อเดือน ต.ค. 67 จึงแจ้งให้โรงเรียนสามารถประชุมผู้ปกครอง หรือเครือข่ายผู้ปกครองในกรณีที่มีความจำเป็น หรือต้องการชี้แจงการทำงานของโรงเรียนได้โดยไม่ต้องรอตามกำหนดเวลา
036
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี