พนักงาน'รัฐวิสาหกิจ'เตรียมเฮ! ‘รมว.แรงงาน’ประกาศดันปรับค่าจ้าง ไม่เกิน10% หนุนเพิ่มสวัสดิการ ตั้ง ‘3 อนุกรรมการ’ ขับเคลื่อนมาตรฐาน

เมื่อวันที่ 6 มี.ค.2568 ที่กรมสวัสดิการ และคุ้มครองแรงงาน นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุม คณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (ครรส.) ครั้งที่ 2/2568 โดยมีกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ชุดใหม่ ซึ่งมีองค์ประกอบ 3 ฝ่าย คือ นายจ้าง ลูกจ้าง และภาครัฐ เข้าร่วมประชุม

นายพิพัฒน์ กล่าวว่า ที่ประชุมให้ความสำคัญกับการพัฒนาสวัสดิการ คุ้มครองสิทธิแรงงาน และเสริมสร้างแรงงานสัมพันธ์ในรัฐวิสาหกิจ โดยมีประเด็นสำคัญที่พิจารณาดังนี้ 1. ปรับค่าจ้างแรงงานรัฐวิสาหกิจ –เห็นชอบให้กำหนดขอบเขตสภาพการจ้างที่เกี่ยวกับการเงิน โดยให้ปรับค่าจ้างไม่เกินร้อยละ 10 ของค่าจ้างที่ได้รับอยู่ ภายใน 2 ปี ซึ่งต้องคำนึงถึงสถานะทางการเงิน ผลการดำเนินงานของกิจการและการจัดหารายของรัฐวิสาหกิจแต่ละแห่ง ขณะนี้อยู่ระหว่างรับฟังความเห็น จากสำนักงาน ก.พ. และนำเสนอคณะรัฐมนตรีต่อไป

รมว.แรงงาน กล่าวต่อว่า 2.ขยายสวัสดิการแรงงานรัฐวิสาหกิจ ที่ประชุมเห็นชอบให้ เพิ่มเงินช่วยเหลือพิเศษแก่ผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่เสี่ยงภัย เช่น จังหวัดชายแดนภาคใต้ เป็น 3,750 บาทต่อเดือน 3.แนวทางแก้ไขข้อพิพาทแรงงาน กำหนดแนวทางให้รัฐวิสาหกิจปรับปรุงโครงสร้างค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เหมาะสม ลดปัญหาความขัดแย้งระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง พร้อมทั้งมีเรื่องพิจารณา แต่งตั้ง  อนุกรรมการ ได้แก่1.คณะอนุกรรมการพิจารณาสภาพการจ้างของรัฐวิสาหกิจ  2.คณะอนุกรรมการพิจารณากฎหมายแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ และ 3.คณะอนุกรรมการสร้างเสริมแรงงานสัมพันธ์ในรัฐวิสาหกิจ 

นายพิพัฒน์ กล่าวด้วยว่า กระทรวงแรงงานเน้นย้ำถึงความสำคัญของแรงงานรัฐวิสาหกิจในฐานะกลไกสำคัญของเศรษฐกิจไทย พร้อมยืนยันว่า กระทรวงแรงงานจะเดินหน้าผลักดันมาตรการให้แรงงานรัฐวิสาหกิจได้รับค่าจ้างที่เป็นธรรม สวัสดิการที่เหมาะสม และทำงานในสภาพแวดล้อมที่มั่นคง  และ จะนำข้อสรุปจากการประชุมครั้งนี้ไปดำเนินการอย่างเร่งด่วน เพื่อให้เกิดผลประโยชน์แก่แรงงานรัฐวิสาหกิจทั่วประเทศ และสร้างเสถียรภาพด้านแรงงานในอนาคต