"กมธ.แรงงาน"เคาะสรุปสอบปม"ส.ส.ก้าวไกล" เรียกรับผลประโยชน์"โรงงานปราจีนฯ" โยน"ปธ.สภาฯ"ชี้ขาดต้องฟันผิดจริยธรรมส.ส. ชง"เลขาสภาฯ"สอบกระทบงานกมธ.ฯหรือไม่
เมื่อวันที่ 4 กรกฎาคม 2567 ที่รัฐสภา นายสฤษฏ์พงษ์ เกี่ยวข้อง ส.ส.กระบี่ พรรคภูมิใจไทย (ภท.) ในฐานะประธานคณะกรรมาธิการการแรงงาน (กมธ.แรงงาน) สภาผู้แทนราษฎร แถลงสรุปผลการลงพื้นที่ จ.ปราจีนบุรี เพื่อตรวจสอบกรณีได้รับข้อร้องเรียนจาก นายวุฒิพงศ์ ทองเหลา ส.ส.ปราจีนบุรี พรรคชาติไทยพัฒนา ที่ขอให้ตรวจสอบกรณีผู้ติดตาม นายสุเทพ อู่อ้น ส.ส.บัญชีรายชื่อ พรรคก้าวไกล เรียกรับผลประโยชน์ ว่า ได้ตรวจสอบข้อเท็จจริงจากเจ้าของโรงงาน และ ส.ส.ในพื้นที่ รวมถึง 5 เสือแรงงานจังหวัดปราจีนบุรี โดยวานนี้ (3 ก.ค.) ได้นำเรื่องเข้าที่ประชุมกรรมาธิการฯ ซึ่งมีนายสุเทพ เข้าร่วมประชุมด้วย พบว่า ในส่วนของความเสียหาย ได้สรุปประเด็นจากพยานหลักฐาน ทั้งเอกสารและบุคคล สรุปว่าจะเก็บรายละเอียดหลักฐานทั้งหมด เพื่อเสนอต่อเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ให้เป็นผู้ชี้ว่าการกระทำดังกล่าว สร้างความเสียหายต่อ กมธ.แรงงาน หรือไม่ ส่วนตัวนายสุเทพ จะมีความผิดทางจริยธรรมหรือไม่อย่างไรนั้น กมธ.ฯ ได้สรุปประเด็นให้ประธานสภาผู้แทนราษฎร เป็นผู้ชี้ขาด ว่าเข้าหลักเกณฑ์ผิดจริยธรรมหรือไม่
นายสฤษฏ์พงษ์ กล่าวต่อว่า การประชุมเมื่อวานนี้ไม่ได้เป็นมติว่าจะให้ส่งหรือจะให้ทำอะไร แต่เป็นเรื่องความรับผิดชอบของคณะกรรมาธิการ คือนายสุเทพ ก็จะเป็นผู้เสนอส่งเอกสาร และหนังสือทั้งหมด เพื่อให้เลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร แล้วประธานสภาผู้แทนราษฎร เป็นผู้วินิจฉัยฐานความผิด ความเสียหายต่อไป
ประธาน กมธ.แรงงาน กล่าวด้วยว่า นายสุเทพได้ยอมรับต่อที่ประชุมว่า บุคคลที่ถูกร้องเรียนเป็นผู้ติดตามของนายสุเทพจริง และยอมรับว่าให้ไปเก็บข้อมูล แต่ในช่วงที่เราลงพื้นที่ พฤติกรรมต่างๆ ทั้งหมดอยู่ในสำนวนบันทึกแจ้งความ อยู่ที่ สภ.ปราจีนบุรี อยู่แล้ว ส่วนเรื่องการรับเงินรับทองนั้น นายสุเทพ ไม่ทราบ แต่พฤติกรรมของลูกน้องนั้น ต้องให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องไปสืบหาข้อเท็จจริงและเข้าสู่กระบวนการทางกฎหมายต่อไป ในส่วนของคณะกรรมการ มีหน้าที่ในการเก็บข้อมูล ข้อเท็จจริง ไม่ได้ชี้ขาด ซึ่งต้องยื่นตามขั้นตอนให้ประธานสภาผู้แทนราษฎร และเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ดำเนินการต่อไป
- 006
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี