(ต่อจากอาทิตย์ที่แล้ว)
คณะกรรมการกฤษฎีกา (กรรมการร่างกฎหมายคณะที่ 2) มีความเห็นว่า การที่ผู้บังคับบัญชาได้มีคำสั่งลงโทษไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากราชการแก่ข้าราชการผู้ใดโดยคำสั่งลงโทษดังกล่าวให้มีผลย้อนหลังไปถึงวันที่ผู้นั้นถูกสั่งพักราชการหรือวันที่ถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน หรือในกรณีอื่นๆ ตามที่กำหนดไว้ในข้อ 4 (1)ถึง(7) ของระเบียบก.พ.ดังกล่าวข้างต้นนั้นเป็นกรณีที่ผู้บังคับบัญชาได้สั่งการตามระเบียบก.พ.คือให้สั่งลงโทษย้อนหลังไปก่อนวันออกคำสั่งได้ ดังนั้น แม้ว่าผู้บังคับบัญชาจะมีคำสั่งลงโทษภายหลังจากที่พระราชบัญญัติล้างมลทินใช้บังคับแล้วก็ตาม แต่ถ้าผลของคำสั่งลงโทษนั้นทำให้ข้าราชการผู้ใดได้รับโทษก่อนหรือในวันที่พระราชบัญญัติล้างมลทินฯใช้บังคับแล้ว ข้าราชการผู้นั้น ย่อมจะอยู่ในหลักเกณฑ์ที่จะได้รับการล้างมลทินตามนัยพระราชบัญญัติดังกล่าว (ตรงนี้ไม่มีการระบุหนังสือราชการในการให้ความเห็น..สงสัยผู้รวบรวมลืมระบุไว้ครับ)
(2) กระทรวงการคลัง หารือเกี่ยวกับการตัดเงินเดือนกรณีข้าราชการถูกลงโทษทางวินัยตัดเงินเดือน 10% เป็นเวลา 3 เดือนตั้งแต่เดือนมกราคม 2526 เป็นต้นไป
ต่อมาได้มีพระราชบัญญัติล้างมลทินในโอกาสสมโภชกรุงรัตนโกสินทร์ 200 ปีพ.ศ.2526 ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 12 มีนาคม 2526 โดยให้ล้างมลทินให้แก่บรรดาข้าราชการผู้ถูกลงโทษทางวินัย จึงขอให้พิจารณาว่าในเดือนมีนาคม 2526 จะต้องตัดเงินเดือนข้าราชการรายนี้หรือไม่ (หนังสือกระทรวงการคลังที่ กค 0503/17014 ลงวันที่ 18 เมษายน 2526)
คณะกรรมการกฤษฎีกา(กรรมการร่างกฎหมายคณะที่ 2) มีความเห็นว่าเมื่อการตัดเงินเดือนจะต้องกระทำในวันจ่ายเงินเดือน และในเดือนที่จะมีการจ่ายเงินเดือนนั้น ข้าราชการผู้นั้นได้รับการล้างมลทินแล้ว กรมเจ้าสังกัด จึงไม่อาจตัดเงินเดือนได้อีก
ตรงนี้ เลขาธิการคณะกรรมการกฤษฎีกาได้มีข้อสังเกตว่า ความเห็นของคณะกรรมการร่างกฎหมายดังกล่าว กรรมการพิจารณาจาก “การจ่ายเงินเดือน” ว่าจะกระทำในวันใดเป็นสำคัญ แต่ถ้าหากพิจารณาจริงๆ แล้ว การจ่ายเงินเดือนของผู้ถูกลงโทษตัดเงินเดือนได้กระทำไปตามคำสั่ง(ลงโทษ) ของทางราชการ ซึ่งคำสั่งดังกล่าวเป็น “การกระทำทางปกครอง” ดังนั้น การตัดเงินเดือนจะมีผลถึงวันใด จึงน่าจะมีประเด็นต้องวินิจฉัยว่า “คำสั่งของทางราชการ” มีผลใช้บังคับวันใด ซึ่งการพิจารณาประเด็นนี้ มีทางเลือกอยู่ 2 นัยคือ
(อ่านต่ออาทิตย์หน้า)
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี