‘เลขาฯมท.1’ รับข้อเสนอ ‘สภาการพยาบาล’ ขอร่วมมือใช้กลไก ‘มหาดไทย’ ช่วยลดความรุนแรงในสถานพยาบาลหนุนเร่งลงโทษ ‘มือตบ พยาบาล จ.ระยอง’
วันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2568 ที่กระทรวงมหาดไทย(มท.) น.ส.ไตรศุลี ไตรสรณกุล เลขานุการ รมว.มหาดไทย ได้รับมอบหมายจากนายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี ในฐานะรมว.มหาดไทย ต้อนรับ และหารือกับคณะสภาการพยาบาล เกี่ยวกับกรณีญาติผู้ป่วยทำร้ายพยาบาลที่โรงพยาบาลแห่งหนึ่งในจ.ระยอง
น.ส.ไตรศุลี กล่าวว่า นายอนุทิน ได้รับรายงานเรื่องดังกล่าวจากผู้ว่าราชการจังหวัดระยองแล้ว พร้อมทั้งกำชับให้ติดตามการดำเนินการเรื่องดังกล่าวอย่างใกล้ชิด สำหรับผลการหารือทางสภาพยาบาลได้ขอให้กระทรวงมหาดไทยเป็นส่วนหนึ่งในการดูแลความปลอดภัยของบุคลากรทางการแพทย์ ทั้งสนับสนุนเร่งรัดการลงโทษผู้กระทำผิดในกรณีที่เกิดขึ้นล่าสุดที่ จ.ระยอง ตลอดจนการใช้กลไก เครือข่ายของกระทรวงมหาดไทย เช่น กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ในการประชาสัมพันธ์สร้างทัศนคติเกี่ยวกับการทำงานของบุคลากรทางการแพทย์ ให้มีความเข้าใจ เห็นอกเห็นใจกัน ทั้งผู้ป่วย ญาติ และบุคลากรผู้ปฏิบัติงาน ตลอดจนเพิ่มมาตรการคุ้มครองดูแลผู้ปฏิบัติงานในแต่ละพื้นที่ ซึ่งหลังจากนี้จะได้นำเรียนข้อสเสนอจากสภาการพยาบาลต่อนายอนุทิน เพื่อพิจารณาสั่งการและประสานงานกับภาคส่วนที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการต่อไป
"เราต้องร่วมกันเร่งหาแนวทางป้องกันการใช้ความรุนแรงกับเจ้าหน้าที่ หรือในสถานพยาบาลให้ครอบคลุมทุกมิติมหาดไทยเองต้องให้ความสำคัญเพราะเราก็มีโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) ซึ่งรับถ่ายโอนจากกระทรวงสาธารณสุขมาอยู่ในความรับผิดชอบขององค์การบริหารส่วนจังหวัด (อบจ.) ต้องมีการวางแนวทางสนับสนุนเพื่อให้เกิดความปลอดภัยในการทำงาน และในหลายเรื่องคงต้องมีการประสานงานเพื่อถ่ายทอดองค์ความรู้ระหว่างกันของสาธารณสุขและมหาดไทยต่อไป" น.ส.ไตรศุลี กล่าว
น.ส.ไตรศุลี กล่าวว่า นอกจากประเด็นความรุนแรงกับบุคลากรทางการแพทย์แล้ว ยังมีประเด็นที่ต้องพิจารณาขับเคลื่อนต่อไปคือเรื่องกำลังคนที่เพียงพอเพื่อลดภาระงานที่นอกเหนือจากการดูแลผู้ป่วยของพยาบาล เพื่อไม่ให้เกิดกรณีงานล้นมือ จนสร้างความกดดันและความเครียดต่อเจ้าหน้าที่ อันจะทำให้ผู้ให้บริการด้านสุขภาพ สามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มศักยภาพ เกิดประโยชน์ต่อพี่น้องประชาชนด้วย
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี