‘พิพัฒน์’รมว.แรงงาน หวังที่ประชุมไตรภาคีเคาะขึ้นค่าแรงขั้นต่ำรอบต่อไป 1 พ.ค.68 เป็นของขวัญวันแรงงาน
เมื่อเวลา 09.35 น.วันที่ 11 มีนาคม ที่ทำเนียบรัฐบาล นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน กล่าวถึงความคืบหน้าการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาททั่วประเทศว่า ในวันที่ 12 มีนาคม จะมีการประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง ส่วนตัวได้ให้นโยบายไปแล้วว่า ขณะนี้ถึงเวลาที่ต้องตอบผู้ใช้แรงงาน ซึ่งหัวข้อการประชุมจะเป็นการตรวจสอบข้อมูลต่างๆ หลังมีการประชุมไปเมื่อวันที่ 27 ธันวาคม 2567 ก่อนที่จะขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท ในบางพื้นที่เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2568 ซึ่งจะมีการส่งผลสรุปผลหลังขึ้นค่าแรงขั้นต่ำไปเมื่อ 1 มกราคม 2568 ให้แรงงานทุกจังหวัดทั่วประเทศรับทราบ
นายพิพัฒน์กล่าวต่อว่า คณะกรรมการชุดดังกล่าวกำลังจะหมดวาระวันที่ 12 มีนาคม แต่ยังสามารถรักษาการต่อไปได้ จนกว่าจะมีคณะกรรมการชุดใหม่เข้ามาปฏิบัติหน้าที่ คาดว่า กรอบระยะเวลาการสรรหาคณะกรรมการชุดใหม่จะใช้เวลาไม่นาน ซึ่งจะมีการเปิดรับสมัครวันที่ 21 มีนาคมนี้ ส่วนจะมีการเปิดโหวตคณะกรรมการชุดใหม่เมื่อไหร่นั้น ก็จะมีการแจ้งให้ทราบอีกครั้งหนึ่ง แต่ขั้นตอนหากได้คณะกรรมการชุดใหม่แล้วจะต้องนำเสนอเข้าสู่ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เพื่อให้อนุมัติดำเนินงาน
เมื่อถามย้ำว่า คาดว่าการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาทครั้งต่อไป จะสามารถขึ้นได้เมื่อไหร่ และจะขึ้นทั่วประเทศ หรือบางพื้นที่ นายพิพัฒน์กล่าวว่า ตามหลักใหญ่จะพยายามดำเนินการให้ได้ภายในวันที่ 1 พฤษภาคมหรือ วันแรงงานแห่งชาติ โดยเป็นไปตามไทม์ไลน์ เพื่อเป็นของขวัญให้ชาวแรงงาน ซึ่งของขวัญก็อาจจะกินแห้วมาตั้งแต่ครั้งที่แล้ว ส่วนครั้งนี้จะได้เต็มหรือไม่ต้องรอการพิจารณาจากคณะกรรมการไตรภาคี เพราะตนให้แค่นโยบาย ตนไม่มีสิทธิเข้าไปร่วมประชุมไปพิจารณา เพราะหากมีสิทธิเข้าร่วมก็คงมีโอกาสถกกันกับคณะกรรมการทั้ง 3 ฝ่ายคือ ฝ่ายนายจ้าง ลูกจ้าง และตัวแทนภาครัฐ
014
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี