เมื่อวันที่ 7 มกราคม 2568 เวลา 07.39 น. นายประสิทธิ์ เกิดโต รองผู้อำนวยการ รักษาการแทนผู้อำนวยการองค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร และพนักงาน อ.อ.ป. ร่วมสักการะศาลพระชัยมงคล เพื่อความเป็นสิริมงคล เนื่องในเทศกาลวันขึ้นปีใหม่ 2568 

จากนั้นเวลา 10.00 น. รักษาการแทนผู้อำนวยการ อ.อ.ป. ได้มอบทิศทางและนโยบายการดำเนินงานของ อ.อ.ป. ประจำปี 2568 เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานยึดถือเป็นแนวทางปฏิบัติ ณ องค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ (สำนักงานกลาง) กรุงเทพฯ

สำหรับการดำเนินงานในปี 2568 อ.อ.ป. ยังคงมุ่งมั่นสู่การเป็น “องค์กรที่สร้างสมดุลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างยั่งยืน” (Sustainable Stakeholder Balancing) ควบคู่ไปกับการขยายธุรกิจไปพร้อมๆ กับการสร้างผลเชิงบวกต่อชุมชนให้สามารถพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดีอย่างยั่งยืน และรับผิดชอบต่อสภาพแวดล้อมให้รองรับสังคมคาร์บอนต่ำอย่างเต็มรูปแบบ ควบคู่กับอนุรักษ์และสร้างความตระหนักในการใช้ทรัพยากรธรรมชาติให้แก่ชุมชนและประชาชน รวมถึงบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติที่มีอยู่ให้เกิดมูลค่าทางสังคมและเศรษฐกิจอย่างยั่งยืน 

ตลอดจนในการกำหนดทิศทางของการดำเนินงานด้านอุตสาหกรรมป่าไม้ให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 – 2580) แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ แผนการปฏิรูปประเทศ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2566 - 2570) นโยบายและแผนระดับชาติว่าด้วยความมั่งคงแห่งชาติ นโยบายรัฐบาลแผนยุทธศาสตร์รัฐวิสาหกิจภาพรวม และแผนยุทธศาสตร์รัฐวิสาหกิจสาขาทรัพยากรธรรมชาติ และแผนอื่นๆที่เกี่ยวข้อง รวมทั้ง อ.อ.ป. ได้ตั้งเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ซึ่งกระบวนการนี้จะเป็นการมีส่วนร่วมของคณะผู้บริหาร บุคลากร และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในทุกภาคส่วนขององค์การอุตสาหกรรมป่าไม้

นอกจากนี้ ในปี 2568 อ.อ.ป. ได้แสดงเจตจำนงสุจริตและเจตนารมณ์ในการเป็นหน่วยงานที่ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ “No Gift Policy” ภายใต้โครงการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐวิสาหกิจของ อ.อ.ป. เพื่อยกระดับการดำเนินงาน ด้านธรรมาภิบาลควบคู่กับการดำเนินธุรกิจป่าไม้ ธุรกิจอุตสาหกรรมไม้ ธุรกิจบริหารจัดการท่องเที่ยว และธุรกิจอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง  นอกจากนี้ อ.อ.ป. ได้กำหนดแผนการดำเนินงานตาม Core Business Enable จำนวน 8 ด้าน 9 หัวข้อ ได้แก่ 1) การกำกับดูแลกิจการที่ดีและการนำองค์กร 2) การวางแผนเชิงกลยุทธ์ 3) การบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายใน 4) การมุ่งเน้นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและลูกค้า (SCM) 5) การพัฒนาเทคโนโลยีดิจิทัล 6) การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ 7) การจัดการด้านความรู้ 8) การจัดการนวัตกรรม และ 9) การตรวจสอบภายใน 

ทั้งนี้ รักษาการแทนผู้อำนวยการ อ.อ.ป. ยังได้เน้นย้ำอีกว่า ในปี 2568 การปฏิบัติงานจะต้องดำเนินงานเพื่อสนองพระราชดำริฯ ของสถาบันพระมหากษัตริย์, ตอบสนองนโยบายจากรัฐบาล, ปฏิบัติงานตามที่ สคร. กำหนด รวมถึงการช่วยเหลือบรรเทาความเดือดร้อนของประชาชนในด้านต่างๆ เช่น ภัยพิบัติทางธรรมชาติฯ และพื้นที่ทำกิน เป็นต้น