นางมารศรี ใจรังษี เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม เปิดเผยว่า ตามประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง ขยายกำหนดเวลาการยื่นแบบรายการแสดงการส่งเงินสมทบและการนำส่งเงินสมทบผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-Payment) พ.ศ. 2567 ลงวันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ. 2567 เพื่อเป็นการเพิ่มสภาพคล่องและอำนวยความสะดวกให้นายจ้างในการนำส่งเงินสมทบ รวมถึงผู้ประกันตนได้รับความคุ้มครองในสิทธิประโยชน์ทั้ง 7 กรณีอย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าจะเป็นกรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย กรณีว่างงาน กรณีคลอดบุตร กรณีสงเคราะห์บุตร กรณีทุพพลภาพ กรณีชราภาพ และกรณีตาย
เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กล่าวต่อไปว่า ประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง ขยายกำหนดเวลา การยื่นแบบรายการแสดงการส่งเงินสมทบและการนำส่งเงินสมทบผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-Payment) ฉบับนี้ นายจ้างจะได้รับประโยชน์เป็นอย่างมาก โดยมีสาระสำคัญคือการขยายเวลาการชำระเงินสมทบออกไปอีก 7 วันทำการ นับแต่วันที่พ้นกำหนดวันที่ 15 ของเดือนถัดไปจากเดือนที่มีการหักเงินสมทบไว้ เมื่อนายจ้างยื่นแบบรายการแสดงการส่งเงินสมทบผ่านระบบ e-Service และนำส่งเงินสมทบผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-Payment) สำหรับค่าจ้างตั้งแต่งวดเดือนมกราคม 2568 เป็นต้นไป
สำนักงานประกันสังคม ขอเชิญชวนนายจ้าง สถานประกอบการ นำส่งข้อมูลเงินสมทบผ่านระบบ e-Service และชำระเงินสมทบผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-Payment) เพื่อความสะดวก ลดขั้นตอน ระยะเวลา และค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ซึ่งสอดคล้องกับนโยบายการบริหารงานของสำนักงานประกันสังคม “ขับเคลื่อนงานตามนโยบาย พัฒนาคนให้เก่งดี นำไอทีประยุกต์ใช้ สื่อสารทั่วถึงฉับไว กฎหมายทันสมัยทันเวลา” ทั้งนี้ นายจ้างสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/จังหวัด/สาขาทั่วประเทศ หรือ โทร. สายด่วน 1506 ให้บริการทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง นางมารศรี กล่าวในตอนท้าย
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี