ฟางเส้นสุดท้ายในการปลด เอริค เทน ฮาก ออกจากตำแหน่งผู้จัดการทีม “ปีศาจแดง” แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด คงไม่พ้นเรื่องที่เขา “คอพาดเขียง” มานานแล้ว จนกระทั่งทุกอย่างขาดผึงเมื่อออกไปโดน “ขุนค้อน” เวสต์แฮม ทุบในเกมพรีเมียร์ลีก อังกฤษ ที่ลอนดอนตะวันออก

เทรนเนอร์วัย 54 ปี เข้ามารับตำแหน่งกุนซือของ แมนฯยูไนเต็ด เมื่อช่วงซัมเมอร์ปี 2022 พาทีมคว้าแชมป์เอฟเอ คัพ และคาราบาว คัพ อย่างละ 1 สมัย ก่อนที่จะได้รับการขยายสัญญาฉบับใหม่ไปถึงปี 2026

อย่างไรก็ตามผลงานในการออกสตาร์ทฤดูกาลนี้ย่ำแย่สุดๆ รั้งอันดับ 14 ของตาราง และอยู่อันดับ 21 ในยูโรป้า ลีก ทำให้ปิดตำนานคุมทีม 2 ปี 5 เดือน 5 วัน รวม 128 นัด ชนะ 70 เสมอ 23 แพ้ 35

เทน ฮาก อาจจะไม่ใช่ไก่กาเขามีประสบการณ์ 10 ปีในการทำงานกุนซือก่อนจะมาอยู่กับ ยูไนเต็ด และเป็นแชมป์ลีกดัทช์ 3 สมัย บอลถ้วยอีก 2 สมัย และเข้าถึงรอบตัดเชือก แชมเปี้ยนส์ลีกแต่สุดท้ายก็ไม่รอด

นี่คือกุนซืออีกรายที่เอาชื่อมาทิ้งที่โอลด์ แทรฟฟอร์ด ต่อจากเดวิด มอยส์, หลุยส์ ฟาน กัล, โชเซ่ มูรินโญ่ และโอเล่ โซลชา เมื่อหมดยุคทองของ เซอร์อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน

นี่คือประเด็นที่จับต้องจ้องมาตลอดในการที่ เทน ฮาก ทำงานในถิ่นผีแดง กับปัญหาที่มากจนเหลือเชื่อ!!!!!

1.มีแต่ “วิธีการ” แต่ไม่มีความจะแจ้งเรื่อง “วิธีทำ”

ผ่านมาเป็นปีที่ 3 ของ เทน ฮาก และตะบี้ตะบันใช้เงินไปกว่า 600 ล้านปอนด์ สรุปคุณทำทีมเล่นแผนอะไร!?!?!?!?

ระบบ 4-2-3-1 เค้ารู้หรือไม่ว่า มันคือแผน แต่พอเวลาลงไปเล่นมันต้องมี “วิธีทำ” ซึ่ง เทน ฮาก มีแต่ “วิธีการ”

ชัดเจนที่สุดมีอยู่ 2 แบบก็คือ 1.1 เวลาเจอทีมใหญ่ จะเล่นตั้งรับเป็นลำดับแรก จากนั้นจะเล่นบอลอยู่ในแนวลึก แล้วทิ้งยาวให้ปีกใช้สปีดความเร็ว แล้วไปวัดดวง และ1.2 เวลาเจอทีมที่เล็กกว่า ขยับไลน์ขึ้นมาสูงขึ้นกว่าเดิม แล้วให้ บรูโน่ ที่ข้อที่ 1 จากทิ้งบอลยาว มาเป็นคนเปิดบอลในมุมที่สูงขึ้นออกซ้ายขวา ปีกกระชากแล้วเปิด มีเท่านี้จริงๆ

การซื้อลูกน้องเก่าเข้ามาเต็มไปหมด ดูเหมือนว่า เทน ฮาก จะมีความคิดอะไรที่แปลกๆ แน่นอนว่า เขาพยายามนำลูกน้องเดิมมาปรับโครงสร้าง แต่วันวานเวลานั้นมันเลยจากจุดที่ดีที่สุดของหลายคนมา 4-5 ปี อีกทั้งนักบอลบางคนกลับเล่นไม่ได้เลยทั้งที่เคยเฉิดฉาย

ลีกอื่นก็เรื่องหนึ่ง แต่มันไม่มีการพัฒนาเลย โดยเฉพาะเป้าใหญ่ที่โดนโจมตีอย่าง “ไอ้ลูกข่าง” อันโตนี่ ที่ห่วยสนิท และไม่ได้มีพิษภัยอะไรที่จะราคามหาศาลถึง 80 กว่าล้านปอนด์ แต่ดันซื้อมา และไม่ได้เรื่องทั้งที่มีคู่มืการใช้งาน

2.ไม่มีผู้นำในแต่ละแดน

เทน ฮาก มีปัญหาในการหาผู้นำในทีม ทั้งที่มีนักบอลระดับบิ๊กเนมมากมายในยุคของเขา ไล่เลียงมาจาก คริสติอาโน่ โรนัลโด้,ดาบิด เด เคอา, แฮร์รี่ แม็กไกวร์, ราฟาแอล วาราน, กาเซมิโร่ และปิดที่ บรูโน่ แฟร์นานเดส

โรนัลโด้ มีปัญหาอย่างหนักจนกลายเป็น “คนผิด” ในสายตาแฟนบอลผีแดง ก่อนที่สุดท้ายสิ่งที่ “พี่โด้” พูดทั้งหมด มันก็ค่อยๆ แดงขึ้นอย่างชัดเจนและจะแจ้ง

เด เคอา ผิดอะไรตรงไหน ป่านนี้เจ้าตัวยังไม่รู้เลยว่า ตำแหน่งผู้เล่นดีเด่นของทีมประจำปี ถ้าเปรียบได้ก็คือ พนักงานดีเด่นประจำบริษัท แต่ดันถูกไล่ออกซะงั้นนะเหรอ

แม็กไกวร์ แทบจะโดนขายทิ้งไปแล้ว เพราะโดนตัดญาติ ริบความเป็นผู้นำ สุดท้ายพออยู่ต่อ ก็ลงมาเซฟทีมเซฟโค้ชได้หลายครั้ง

สุดท้ายคือ บรูโน่ ที่รับปลอกแขนกัปตันทีมไป ด้วยความเป็น “อาวุโส” อยู่กับทีมนานสุด แต่ถามว่าบุคลิกแบบ บรูโน่ หาใช่กัปตันทีมไม่ ยิ่งวันใดส่งไปให้คนอื่นยิ่งสาหัส

3.แท็กติกที่ผิดพลาด-ลำดับแนวคิดสับสน

เทน ฮาก พยายามสร้างเกมรุกที่เป็นอิสระจากการเล่นด้วยตำแหน่งปีกด้านข้าง แต่ในความอิสระมันต้องมีการตีกรอบ และมีวิธีการเล่นที่ชัดเจนเป็นหัวใจหลัก

แต่กลับไม่มีอะไรซ่อนอยู่ในแผนงานหรือแท็กติกเหล่านั้นเลย

เขาสลับสับเปลี่ยนผู้เล่นในแนวรุกจนไม่สามารถประสานงานได้ไม่แน่ใจเหมือนกันว่า ตกลงแล้วปีกจะให้ใครเล่น กองหน้าจะให้ใครลง จะเล่นแบบคัทอินไซด์ หรือพุ่งไปข้างหน้า ไม่มีระบบระเบียบ

กองหน้า ราสมุส ฮอยลุนด์ กับ โยชัว เซิร์กซี ไม่ใช่คำตอบไปซะทั้งหมด หากคุณไม่มีตัวเปิดป้อนที่ดี มีมาตรฐาน และเล่นร่วมกันบ่อยครั้ง

ตัวอย่างในซีซั่นนี้ในเกมที่แพ้ สเปอร์ส 0-3 ท้ายครึ่งแรกผีเหลือ 10 คน บรูโน่ โดนไล่ออกยังไม่พอ แถม ค็อบบี้ เมนู เจ็บในจังหวะก่อนหน้านั้นต้องออก เทน ฮาก เลือก เมสัน เมาท์ ลงแทน เมนู ซึ่งการเปลี่ยนตัวเอา เมาท์ ลงไปก่อน แล้วเปลี่ยน กาเซมิโร่ ลงในช่วงสตาร์ทครึ่งหลังนั้น มันก็น่าแปลกสำหรับแท็กติกของ เทน ฮาก

เหมือนกับสะดุ้งแล้วรีบเปลี่ยนทันควัน จนลืมคิดหน้าคิดหลังหรือไม่

หรือจะเป็นที่ ฟูลแบ๊กที่เล่นสลับตำแหน่งไปมา จะบอกว่า แบ๊กซ้ายมีปัญหา แต่มันก็มีมานานแล้วไม่ใช่เพิ่งมี หรือไม่คิดจะแก้ และระบบที่แปลกๆ สำหรับผู้เล่นก็เช่นกันที่ทำให้สุดท้ายมันสับสนไปหมด

การเอาแบ๊กอย่าง นูแซร์ มาสราวี ไปเล่นเป็นจอมทัพตัวรุกในเกมยูโรป้า ลีก คือตัวอย่างในความคิดอันลึกลับ หรือถลำลึกได้ชัดเจน

4.ไม่รักษาน้ำใจแม่ทัพนายกองและทหารเลว

การให้สัมภาษณ์ของ เทน ฮาก ในแต่ละครั้ง เน้นในเรื่องของการฟาดไปยังที่อื่น โยนไปให้ไกลจากตัว และโทษตัวเองน้อยมาก

ยิ่งในตอนหลัง 2-3 สัปดาห์ที่ผ่านมาเสมือกับคนที่กำลังจะ “ธาตุไฟแตก” พูดอะไรออกไปอีกทิศอีกทาง

ทีนี้มันสะท้อนออกมาถึงการปรับเปลี่ยนตัวผู้เล่นต่างๆ ด้วย โดยเฉพาะเวลาที่นักบอลเล่นไม่ดี แต่ขอเวลาในการแก้ไขในเกม ซึ่งนักบอลเหล่านั้นแทบจะไม่เคยได้เวลาอะไรเลยจาก เทน ฮาก

กาเซมิโร่ คงเจ็บปวดมากเมื่อเขาพลาดในเกมแดงเดือดแต่เขาเจ็บปวดและอาจผูกใจเจ็บเมื่อโดนเปลี่ยนตัวออกในช่วงพักครึ่งเป็นต้น นี่คือกรรมวิธีที่ไม่ถนอมน้ำใจ หรือดูแลขุนศึกที่ดีพอ

เทน ฮาก ไม่ได้ใจนักบอล ทั้งที่นักเตะชุดนี้เขาเป็นคนที่ดึงเข้ามากว่า 20 ราย

อย่างที่เขาเคยฟาดมาว่า ยุคสมัยของ เจอร์เก้น คล็อปป์ กับ เป๊ป กวาร์ดิโอล่า หมดลงแล้วเมื่อเขามาคุมทัพยูไนเต็ด เมื่อซัมเมอร์ 2022

สุดท้ายที่ลืมไม่ได้ก็คือ ข้อ 5 นั่นคือ นักเตะในทีม และบอร์ดบริหาร

นักบอลหลายคนก็ไม่คิดที่จะพัฒนาการเล่น หรือจะ“วิ่งเพื่อทีม” บางคนเล่นบอลเหมือนปล่อยจอยไม่เอาอะไรเลยหรือบางคนไม่มีวุฒิภาวะที่เพียงพอในการ “ค้ำ” ในการ “ยัน” ทีมเอาไว้

ลิซานโดร มาร์ติเนซ คือตัวอย่างสำคัญในวันที่ทีมต้องการผู้นำในการเล่น แต่กลับเลือกเล่นจะฟาวล์แบบเลอะเทอะเปรอะเปื้น จะเล่นให้มันดุมันโหด โดยที่ไม่ได้ดูสถานการณ์ ดูสภาพดินฟ้าเหนือใต้ออกตกแม้แต่น้อย

ขณะเดียวกัน บอร์ดบริหารอย่าง “บิ๊กจิ๋ม” จิม แรทคลิฟฟ์ ผู้ยิ่งใหญ่จากเอนิออส กลับเพิ่มสัญญา เทน ฮาก ออกไปได้ยังไงเมื่อสิ้นสุดซีซั่น หลังจากได้แชมป์เอฟเอ คัพ

ทุกคนก็ดูออกว่า เทน ฮาก มันสุดทางแล้ว

จนกระทั่งมาลดค่าใช้จ่ายโน่นนั่นนี่ ปลดพนักงานเหลือแต่พนักพิงเป็นร้อยๆ คน แม้กระทั่งไปลูบคมคนที่ทำให้อาณาจักรโอลด์ แทรฟฟอร์ด ยิ่งใหญ่จนถึงทุกวันนี้อย่าง เซอร์อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน

แล้วก็มาเสียค่าไม่ฉลาดกับการปลดครั้งนี้ 17 ล้านปอนด์

ว่ากันว่า อาหารบ้านเราที่เป็นหลักคือ สารพัดผัดกะเพราราดข้าว ส่วนที่อังกฤษ อาหารที่กินง่ายสุดก็คือ ฟิช แอนด์ ชิพ เพราะ ปลาค็อด กับ ปลาแฮดด็อก หาง่าย

ว่าแต่ท่านไม่กินปลากันบ้างเลยล่ะหรือ.........

ยิ่งการให้สัมภาษณ์หลังได้แชมป์เอฟเอ คัพ แบบท้าทายอำนาจรัฐขนาดนั้น บอร์ดคิออะไรไม่ได้เลยหรืออย่างไร!?!?!?!?!

ว่ากันตามเชิง นี่คือ หนึ่งในงานที่ยากที่สุดในโลกฟุตบอลโลก นั่นคือคุมแมนยูฯ เนื่องจาก “เซอร์เฟอร์กี้” ทิ้งช่องว่างใหญ่ไว้กับแมนฯยูไนเต็ด ซึ่งยังไม่มีใครเติมเต็มได้

การโฟกัสไปที่ความล้มเหลวในการทำงานของ เอริก เทน ฮาก เป็นสิ่งที่เลี่ยงหลีกไม่ได้ แต่ที่นี้ผู้เล่นแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด บางคนก็ต้องหันมามองตัวเองเช่นกัน

พวกเขาทำผลงานได้ต่ำกว่ามาตรฐานตรงข้ามกับรายได้มหาศาล ดังนั้นไม่ว่าพวกเขาจะได้รับแรงบันดาลใจจาก เทน ฮาก แค่ไหน ก็ต้องไม่ลืม

หน้าที่หลักของนักบอลก็คือ ต้องมอบสิ่งที่ดีที่สุดให้กับแฟนบอลเป็นการตอบแทน

บี แหลมสิงห์